7 Möglichkeiten, eine Mutter zu sein, macht dich besser bei deiner Arbeit

Inhaltsverzeichnis:

7 Möglichkeiten, eine Mutter zu sein, macht dich besser bei deiner Arbeit
7 Möglichkeiten, eine Mutter zu sein, macht dich besser bei deiner Arbeit

Video: 7 Möglichkeiten, eine Mutter zu sein, macht dich besser bei deiner Arbeit

Video: 7 Möglichkeiten, eine Mutter zu sein, macht dich besser bei deiner Arbeit
Video: 8 Dinge, die toxische Eltern zu ihren Kindern sagen! 2024, März
Anonim

Vergiss die Schuld, besonders wenn es um Arbeit geht - Gebären hat dir Fähigkeiten gegeben, die die deiner Kollegen übertrumpfen.

Sie könnten sich Sorgen machen, dass Sie die Berührung verloren haben oder sich unsicher oder nervös fühlen, wenn Sie wieder arbeiten gehen. (Ja, wir waren auch dort.) Aber Mutterschaft bringt auf allen Ebenen, praktisch und emotional, versteckte Vorteile. Die Geburt und die Pflege eines Neugeborenen erfordert eine innere Stärke, die nur die Mütter entwickeln - nicht zuletzt Geduld und die Fähigkeit, aus Sackgassen zu handeln (verlorenes Spielzeug und Wutanfall fallen mir ein).

Und diese brillanten Nebenprodukte, ein Baby zu haben, geben dir auch bei der Arbeit den letzten Schliff. In einer aktuellen Umfrage glaubten 61% der arbeitenden Mütter, dass sie nach der Geburt eines Kindes bessere Arbeit geleistet hätten. Immer noch nicht überzeugt? Lassen Sie sich von unseren Mentoren des Working Mums Club-Panels daran erinnern, warum Sie der Beste sind, den Sie jemals waren.

Du hast Geduld entwickelt

Wenn Sie jemals versucht haben, etwas in Eile zu tun - äh, Ihr Baby schlafen zu lassen oder herauszufinden, wie Sie Ihre Schlinge benutzen können, während Ihr Baby brüllt - werden Sie wissen, dass Sie im Leben nicht weitermachen können, ohne tiefe Reserven zu nutzen der Geduld.

"Die meisten Eltern lernen, tief durchzuatmen und den Menschen um sie herum mehr Verständnis zu geben", sagt Jessica Chivers, Gründerin der Talent Keeper Spezialisten und Autorin von Mothers Work! Wie man einen Griff auf Schuld bekommt und eine glatte Rückkehr zur Arbeit macht. "Am Arbeitsplatz bedeutet dies eine größere Akzeptanz der Ansätze anderer." Sie sind also nicht nur ein Teamplayer, sondern auch einfühlsam.

"Mutterschaft konzentriert den Geist"

Sie beschränken sich auf nicht wesentliche Dinge

Es ist erstaunlich, wie man Büroklatsch ausmerzt, wenn man einen Termin nicht einhalten kann und zu einer bestimmten Zeit in den Kindergarten muss. Laut Forschung sind zwei von fünf Managern der Meinung, dass Mütter schneller arbeiten, während ein Drittel sagt, dass sie motivierter sind als Nicht-Mütter.

Nicola de Burlet, eine Senior-Beauty-PR, und Mama zu Robbie, fünf, sagt, wenn du etwas getan haben musst, frag eine berufstätige Mutter. "Wir können die Hintergrundgeräusche herausschneiden und Ergebnisse erzielen", sagt sie. "Wer könnte noch eine Windel im Auto wechseln, wenn dein Kind schreit? Mutterschaft konzentriert den Geist.

Sie haben Managementfähigkeiten

Sie werden diese Fähigkeit vielleicht nicht bemerken, bis Ihr Baby seine Kleinkindjahre erreicht, aber Sie werden allmählich Ihre Fähigkeit verbessern, ihn auf eine Weise zu loben, die motiviert. Die Forschung hat gezeigt, dass die Beschreibung dessen, was ein Kind tut (zum Beispiel "Ich sehe, dass du ein rotes Quadrat mit einem gelben Kreis gezeichnet hast"), ihm hilft, selbstgenügsamer zu werden, während leeres Lob - ihm sagt, er sei "künstlerisch" oder " kreativ "- hat wahrscheinlich den gegenteiligen Effekt, da er glaubt, dass er sich nicht anstrengen muss, um diese Dinge zu werden.

Diese Techniken treffen nicht nur auf Kinder zu - die gleichen Mitarbeiterfähigkeiten machen Sie zu einem besseren Manager, der Ihnen beibringt, wie Sie einen Mitarbeiter lernen können, ohne ihm die Antwort zu geben.

Du hast eine Perspektive gefunden

Was ist, wenn Ihr Teppich jetzt weiß ist dank verschütteter Milchflecken? Als neue Eltern sind Sie oft gezwungen, sich der unvorhersehbaren Unordnung des Lebens hinzugeben und einen "Was immer sein wird, wird sein" -Ansatz anzunehmen, der Wunder wirkt, wenn Sie mit einem Vorstellungsgespräch oder einer gruseligen Präsentation konfrontiert werden.

"Du wirst glauben, dass du zu allem fähig bist."

"Sobald du geboren bist, mit einem Neugeborenen fertig bist und es geschafft hast Mutter zu sein, glaubst du, dass du zu allem fähig bist", sagt Jessica. Eine aktuelle Studie zeigte, dass berufstätige Mütter weniger gestresst waren als diejenigen, die zu Hause blieben, und Sängerin Lily Allen stimmt zu, dass die Mutterschaft sie milder gemacht hat. "Mit Kindern denkst du ganz anders über die Zukunft nach", sagt sie. "Es geht weniger um dich und mehr um jemand anderen."

Dein innerer Kontrollfreak hat das Gebäude verlassen

Sobald du eine Mutter bist, brauchst du Menschen - ob es deine eigene Mutter ist, die Babysitter macht, eine Tagesmutter, die dich zur Arbeit befähigt, oder eine Nachbarin, die dich für deine Massenlieferung von Windeln unter Vertrag nimmt. Also, wenn du dich nicht schon daran gewöhnt hast, Leute dazu zu bringen, Dinge für dich zu tun - selbst wenn sie sie nicht genau so machen, wie du es tust - dann ist es Zeit.

Aber das bedeutet nicht nur, herrisch zu sein. "Die Kunst des Delegierens besteht darin, genügend Verantwortung dafür zu übernehmen, dass sich jemand einer Aufgabe annimmt", sagt Tamara Heber-Percy, zweifache Mutter und Mitbegründerin des Reiseunternehmens Mr & Mrs Smith. "Und bei Kleinkindern ist es genauso, denn sie lernen, indem sie es tun. Sie müssen es ihnen überlassen", sagt sie.

Du hast Geschäftssinn

Lehrlingsgewinnerin Yasmina Siadatan, Kreativdirektorin der staatlich finanzierten Start Up Loans, hat zwei Kinder unter drei Jahren und glaubt, dass die Flexibilität, ein eigenes Unternehmen zu führen, sich als Mutter eignet.

"Es gibt nichts Belohnenderes, als dein eigener Chef zu sein", sagt Yasmina. "Mütter machen große Unternehmer wegen ihrer Konzentration und Arbeitsmoral. Außerdem sind Teilzeitjobs schwer zu bekommen, und die Kosten für die Kinderbetreuung mindern oft den finanziellen Anreiz, Vollzeit zu arbeiten. Daher kann es eine bessere Wahl sein, der eigene Chef zu sein."

Du bist großartig im Zeitmanagement

Mit Mahlzeiten, Snacks, Nickerchen und Schlafenszeit, um die Sie sich kümmern müssen, finden Sie Zeit, da eine Mutter knapp ist. "Elternschaft ist ein Balanceakt und man muss sich organisieren", sagt Tracey Woodward, Unternehmerin und ehemalige kaufmännische Direktorin von Urban Retreat, die im Vorstand des Prince's Trust und zweifache Mutter ist.

Außerdem ist es weniger wahrscheinlich, dass du ausflippst, wenn du überlastet bist, weil es ständig als Mutter passiert. "Wenn Sie ein Baby haben, müssen bestimmte Dinge zu bestimmten Zeiten erledigt werden", fügt sie hinzu. "Dies ist eine praktische Fähigkeit, die Sie bei der Arbeit mit Jonglierprojekten haben und priorisieren müssen." Wie hast du deiner Mutter am Arbeitsplatz geholfen? Lassen Sie es uns im Kommentarfeld unten wissen.

Empfohlen: