8 Tipps, gute Freunde mit Ihren Mitarbeitern zu sein

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8 Tipps, gute Freunde mit Ihren Mitarbeitern zu sein
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Video: Neu als Führungskraft: Die 5 besten Tipps. Mitarbeiterführung, Antrittsrede, Führungsstil // Wehrle 2024, März
Anonim

Bürogemeinschaften sind knifflig. Aber wenn Sie mit Ihren Kollegen in Kontakt bleiben und dabei professionelle Grenzen wahren möchten, nutzen Sie einfach diese acht Tipps!

Ob Sie in einem Büro, in einer Verkaufsstelle oder an einem anderen Ort arbeiten, es ist immer schön, Freunde an dem Ort zu haben, an dem Sie die meiste Zeit Ihres Lebens verbringen müssen.

Aber bevor du anfängst, Freundschaftsbänder mit deinen Kollegen zu tauschen oder sie als Paten deiner zukünftigen Kinder zu benennen, musst du eins erkennen - manchmal können Arbeitsfreundschaften zu weit gehen, mit katastrophalen Folgen.

Manch eine Person wurde von einem klatschenden, rücksichtslosen Kollegen verbrannt, den sie für einen "Freund" hielten

Auch wenn Sie und Ihre Arbeitskollegen sich aufrichtig mögen, denken Sie daran, dass Sie alle in erster Linie Mitarbeiter sind.

Wenn deinem Kumpel in der nächsten Kabine eine Beförderung angeboten wird, ist es zweifelhaft, ob sie dem Manager sagen, er solle es dir geben, egal, ob sie glauben, dass du es verdienst.

Bedeutet das, dass Sie alle Formen der Verbrüderung mit Ihren Kollegen aufgeben sollten, anfangen, jeden Tag allein zu Mittag zu essen und Ausreden zu finden, um das Firmenpicknick oder die Urlaubsparty zu verpassen?

Nein, definitiv nicht!

Sie können immer noch mit Ihren Kollegen abhängen und gute Zeiten mit ihnen haben. Sie müssen nur lernen, einige gesunde Grenzen zu setzen, damit Ihre Arbeitsbeziehungen nicht zu nahe kommen, um sich wohl zu fühlen. [Lies: 10 giftige Freunde, die du meiden solltest]

8 Tipps, um mit Ihren Kollegen Freundschaft zu schließen und gleichzeitig professionelle Grenzen zu wahren

Wenn Sie sich nicht ganz im Klaren darüber sind, was das bedeutet, sollten Ihnen diese Tipps eine gute Vorstellung davon geben, wann Sie ein paar Schritte zurückgehen müssen. Selbst wenn Sie bereits die Grenze in die Gefahrenzone überschritten haben, machen Sie sich keine Sorgen - diese Linie kann immer neu gezeichnet werden.

# 1 Was dir gehört, sollte nicht immer ihnen gehören

Mit Ihren Freunden außerhalb der Arbeit teilen Sie vielleicht alles - Kleidung, Essen, Alkohol, Blu-Ray, vielleicht sogar Fahrzeuge. Wenn es jedoch um Ihre Arbeitsfreunde geht, müssen Sie einige Dinge größtenteils für sich behalten: Ihre Ideen und Ihre Zeit.

Wenn Sie an einer Brainstorming-Sitzung teilnehmen, ist der Austausch von Ideen akzeptabel, aber wenn Sie eine Idee für ein individuelles Projekt haben, das Ihre Karriere zum Besseren verändern könnte, teilen Sie es erst, wenn es bereits in der Akademie ist funktioniert.

Wenn Sie die Details vorzeitig verraten, und ein Freund versucht, sie als ihr eigenes zu übergeben, werden Sie sicherlich nicht begeistert sein. Ebenso können Sie einem Freund fünf oder zehn Minuten Ihrer Zeit anbieten, um ihnen bei einer Aufgabe zu helfen, aber bieten Sie nicht so viel Zeit, dass Sie Ihre eigenen Pflichten nicht erfüllen und Ihre Erfolgschancen beeinträchtigen. [Lies: 16 Gründe, warum es für jeden so einfach ist, dich zu benutzen und für dich selbstverständlich zu machen]

# 2 Chit-chat ist Zeitverschwendung

Wenn du und ein Freund nebeneinander arbeiten, kann es Spaß machen, den ganzen Tag zu reden, aber wenn du das zu oft tust, wirst du nichts mehr tun. Außerdem können andere Kollegen, die in der Nähe arbeiten, ganz zu schweigen von Ihrem Chef, müde werden, Ihre Stimmen zu hören.

Es ist toll, während des Mittagessens oder der Pausenzeiten mit Arbeitskollegen zusammenzukommen oder Teil der gelegentlichen Gab-Session am Wasserkühler zu sein, aber stellen Sie sicher, dass Sie dem Gespräch irgendwann eine Pause gönnen.

Du darfst nicht zu viele zufällige Unterhaltungen mit deinen Arbeitsfreunden über E-Mail führen. Das ist eine der schlimmsten Angewohnheiten, in die man eindringen kann, weil es sich so anfühlt, als würde man arbeiten, aber in der Realität wird nichts Wichtiges erreicht.

# 3 Deine Freunde zu beschimpfen ist schlecht

Du bist vielleicht versucht, deine Freunde zu retten, wenn sie mit deinem Boss in Schwierigkeiten kommen, aber du musst das vermeiden, wenn du selbst auf der Seite des Chefs bleiben willst. Wenn du einem Freund hilfst und dein Chef herausfindet, dass du das getan hast, werden sie mit keinem von euch zufrieden sein.

Wenn du wirklich nicht bestätigen willst, dass dein Kumpel zum fünften Mal hintereinander zu spät kommt, tust du am besten Ignoranz vorzutäuschen - schließlich warst du vielleicht so beschäftigt mit deiner eigenen Arbeit, du hast es nicht getan Wir sehen sie sogar um halb neun hereinkommen. [Lies: 20 Zeichen, du bist ein Volk, bitte, und weißt es nicht einmal!]

# 4 Lose Lippen versenken Schiffe

Was auch immer du tust, verschütte keinem deiner Kollegen ein paar persönliche Geheimnisse, es sei denn, du bist ihnen seit Jahren nahe gestanden. Du magst denken, dass eine bestimmte Person in deiner Ecke ist, aber wenn der Druck kommt, und du mit ihnen um eine höhere Rolle oder eine prestigeträchtige neue Verantwortung konkurrierst, kann dein Kollege tatsächlich aus Verzweiflung, verwenden Sie persönliche Informationen gegen Sie.

Das Gleiche gilt für persönliche Dinge, die Sie über andere Mitarbeiter wissen - halten Sie Ihre Lippen gezippt. Das Wort reist schnell, und du willst nicht, dass eine zweigesichtige Kohorte deinen Klatsch benutzt, um die Karriere eines anderen Kollegen zu ruinieren. [Lesen: Schlechte Freunde - 10 Arten von Freundschaften, die Sie sofort beenden müssen]

# 5 Geh einfach auf den Schnaps

Es ist wahrscheinlich nicht allzu schwierig, sich davon abzuhalten, Geheimnisse zu verbreiten, wenn es nüchtern ist, aber für viele Menschen kann Alkohol als eine Art Wahrheitsreiz fungieren. Wenn Sie also Zeit mit Kollegen verbringen, müssen Sie vermeiden, auf die Stufe der Trunkenheit zu kommen, bei der Sie keinen Filter mehr haben, und einfach alles herausplatzen, was Ihnen in den Sinn kommt.

Sie werden wirklich eine Menge potentieller Verlegenheit vermeiden, wenn Sie halbnüchtern bleiben, da Sie sicher nicht als die Person bekannt sein wollen, die ein wenig zu viel Wein gekostet und sich beim Chef bis auf die Unterwäsche gekleistert hat Geburtstag Soiree.

# 6 Wettbewerb ist nicht immer gesund

Zwischen den Mitarbeitern ist natürlich ein gewisses Maß an Konkurrenz zu erwarten. Sie und ein Kumpel können unvermeidlicherweise beide gleichzeitig für Gehaltserhöhungen oder Beförderungen in Betracht kommen, oder wenn Sie sich in einer Branche befinden, in der die Leistung jedes Einzelnen ständig mit der anderer verglichen wird, dann sind die Vergleiche zwischen den Zwei von euch sind vielleicht unvermeidlich.

Obwohl Sie Ihre Karriere niemals zugunsten eines Freundes unterbrechen sollten, müssen Sie der Versuchung widerstehen, jeden Arbeitstag zu einer Übung in einem Schritt zu machen. Du wirst wahrscheinlich deine besten Ergebnisse erzielen, wenn du dich auf deine eigene Leistung konzentrierst. Wenn ein Freund also eine besondere Anerkennung erhält, gratuliere einfach kurz und mach weiter mit deinem Tag. [Lesen: Wie man aufhört, eifersüchtig auf den Erfolg eines anderen zu sein]

# 7 Freunde bedeutet nicht Freunde mit Vorteilen

Natürlich werden einige der Menschen, mit denen Sie bei der Arbeit befreundet sind, wahrscheinlich unter Ihr Geschlecht von romantischem Interesse fallen, und es besteht eine gute Chance, dass Sie mindestens ein oder zwei von ihnen attraktiv finden, aber nicht ausdrücken Ihre lustvollen Gefühle, indem Sie mit einem Kollegen in den Sack springen.

Partnersuche mit jemandem, mit dem du arbeitest, ist hart genug, aber einen Freund mit Vorteilen bei der Arbeit zu haben, kann sogar noch härter sein. Du denkst vielleicht, du könntest emotional unverbunden bleiben und dann weinen, wenn du dich zu jemand anderem bewegst. [Lesen: 25 Freunde mit Vergünstigungsregeln, an die man sich erinnern sollte]

Ein Freund mit Vorteilsszenario könnte sogar noch schlimmer enden, wenn Ihr sexy Kollege zufällig Ihr Vorgesetzter ist. Sie können abgehakt werden, wenn Sie sich entschließen, den Spaß zu beenden, und sich in einer Vielzahl von beleidigenden, karriereschädlichen Wegen über Sie ärgern. [Gelesen: 12 Tipps, die du beachten solltest, wenn du mit deinem Chef verabredet bist]

# 8 Zu viel Miteinander: Sag einfach nein

Eine Möglichkeit, eine Arbeitsfreundschaft schnell veralten zu lassen, ist, viel zu viel Zeit mit einer anderen Person von der Arbeit zu verbringen. Wenn du Julie oder Tim an jedem Wochentag siehst, musst du auch samstags und sonntags nicht bei ihnen sein.

Wenn man jemanden sechs oder sieben Tage die Woche sieht, wird man ziemlich schnell müde. dann wird alles, was sie tun, einschließlich der Art, wie sie ihren Kaffee schlürfen, und die extra-laute Art, in der sie Dokumente heften, auf Ihren letzten Nerv treffen.

Um dies zu verhindern, müssen Sie wissen, wann Sie ein wenig Distanz zwischen sich und Ihren Firmen-Amigos setzen und sich stattdessen mit anderen Freunden treffen sollten. Schließlich gilt das alte Sprichwort "Abstand lässt das Herz immer schöner werden" nicht nur für Liebende. [Lies: 10 Zeichen, um egoistische Menschen zu erkennen und 5 Schritte, um sie davon abzuhalten, dir weh zu tun]

Wenn Sie es geschafft haben, sich aus all den klebrigen Situationen am Arbeitsplatz, die hier erwähnt wurden, herauszuhalten, herzlichen Glückwunsch!

Sie haben die Kunst, "Freunde bei der Arbeit" zu sein, erfolgreich gemeistert. Andererseits, wenn diese unglücklichen Szenarien so klingen, als wären sie direkt aus Ihrem Leben gehoben worden, müssen Sie sich bewusst bemühen um dein Verhalten zu ändern.

Denken Sie daran, Ihre Aktionen liegen immer bei Ihnen! Sobald Sie diese essentiellen Grenzen zwischen Ihnen und den Freunden, mit denen Sie arbeiten, neu zeichnen und diese acht Tipps für Freunde mit Ihren Kollegen behalten, werden Sie leicht in der Lage sein, Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse auszugleichen und zu genießen das Beste aus beiden Welten!

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