Umgang mit der Arbeitslosigkeit eines Partners: Dos and Don'ts

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Anonim

In einer Zeit, in der nichts freigesetzt wird, ist Arbeitslosigkeit eine der schlimmsten Situationen. Was sollten Sie tun, wenn sich Ihr Partner in dieser Situation befindet?

Wenn wir einen Partner suchen, tendieren wir dazu, uns auf diejenigen zu konzentrieren, die erwerbstätig sind, oder wir unternehmen zumindest wichtige Schritte in diese Richtung. Aber manchmal fallen sogar die Besten unter uns, und irgendwann sehen Sie sich einer Situation gegenüber, in der Ihr zuvor erfolgreicher Partner arbeitslos wird.

Während einige Leute in dieser Phase des Spiels wählen könnten, ihren wichtigen Partner zu verlassen, um die Teile ihres Lebens selbst zu sammeln, ist es wahrscheinlich, dass die meisten von uns wünschen würden, die harten Zeiten mit unseren Partnern zu überstehen. Das Wichtigste ist natürlich, sicherzustellen, dass Ihr Partner wieder eine Anstellung findet, damit Sie Ihr Leben gemeinsam weiter aufbauen können.

Abgesehen davon, können Sie sich über ihren Arbeitsplatzverlust nicht völlig aus der Ruhe bringen lassen und die Rolle eines Vollzeit-Berufsberaters für sie übernehmen. In der Tat kann dies die Arbeitssuche Ihres Partners behindern und dazu führen, dass sie Sie mit Verachtung betrachten.

Was tun, wenn Ihr Partner plötzlich arbeitslos ist?

Wenn Sie lernen möchten, wie Sie effektiv mit der Arbeitslosigkeit eines Partners umgehen können, so dass sie so schnell wie möglich wieder in der Arbeitskraft sind und Sie immer noch an ihrer Seite sind, sehen Sie sich die folgenden Hinweise und Verbote an.

# 1 Hilf ihnen, sich nach einem anderen Job umzusehen. Werde nicht zu einem gruseligen Sklaventreiber, der seinen Freund oder seine Freundin den ganzen Tag über von Seiten wie monster.com oder in der Tat über alarm.com informiert oder sich für tägliche Workshops im lokalen Karrierezentrum anmeldet. Damit gehen Sie nur auf die Nerven.

Nichtsdestotrotz möchten Sie nicht, dass ihnen Stellenangebote entgehen, die für sie perfekt sein könnten. Sie können also ab und zu auf die tollsten Anzeigen aufmerksam machen. Sagen Sie den Leuten in Ihrem Kreis, dass sie nach Arbeit suchen, aber lassen Sie es nicht so klingen, als seien sie verzweifelt, da ein verzweifelter Kandidat fast immer als schlechter angesehen wird als jemand, der es nicht ist.

# 2 Seien Sie nicht die ganze Zeit auf ihrem Fall. Sobald Sie anfangen, Ihrem Partner bei der Jobsuche zu helfen, belästigen Sie ihn nicht ständig. Nachdem Sie eine Anzeige an sie abgegeben haben, betrachten Sie es als ihre Verantwortung, sich damit zu befassen, und fragen Sie nicht, ob sie ihren Lebenslauf abgeschickt haben oder sie belästigen, um weiterzumachen. Als Erwachsener wissen sie wahrscheinlich genauso viel über die Suche nach einem Job wie Sie, und manchmal, langsam und stetig gewinnt wirklich das Rennen. [Lesen: 16 schreckliche Gewohnheiten, die deine Beziehung verletzen werden]

# 3 Erwarten Sie nicht, dass sie sofort eine andere Position finden. Mit der zunehmenden Beliebtheit des Online-Bewerbungsprozesses kann es Wochen dauern, bis ein Bewerber seine Bewerbung hat. Da es oft Tonnen von Bewerbern für jeden Job gibt, der annonciert wird, kann es sogar eine Person Monate dauern, über ein Unternehmen zu stolpern, das ihnen ein tatsächliches Angebot machen möchte. Berücksichtigen Sie dabei, dass Ihr Partner ein Jahr oder sogar zwei Jahre braucht, um eine neue Position zu finden, insbesondere in einem Spezialgebiet. [Lesen: 10 Wege, um in einer Beziehung durch eine schwierige Lage zu kommen]

# 4 Geben Sie ihnen einen Tritt in die Hose, wenn sie überhaupt nicht schauen. Es gibt eine Situation, in der es akzeptabel sein kann, Ihren Partner ein wenig über Arbeitslosigkeit zu ärgern. Wenn du weißt, dass sie den ganzen Tag herum sitzen und Videospiele spielen und ihren Lebenslauf nicht innerhalb von Wochen an ein Unternehmen gesendet haben, ist es nicht schlimm, sie zu fragen, was los ist.

Sie können einige emotionale Probleme erfahren, die sie Ihnen gegenüber nicht erwähnt haben, oder sie könnten einfach faul werden, was bedeutet, dass sie einen halb-elterlichen Schub benötigen, um wieder in Bewegung zu kommen.

# 5 Geben Sie ihnen nicht die Schuld für ihre Arbeitslosigkeit. In diesen Tagen, wenn jemand entlassen wird, liegt das oft an Budgetkürzungen oder Umstrukturierungen, und es ist nicht die Schuld der Person, auch wenn sie nicht immer der perfekte Mitarbeiter war. Sagen Sie deshalb nicht Dinge wie "Wenn Sie nicht so oft zu spät gekommen wären, könnten Sie immer noch dort arbeiten" oder "Wenn Sie dieses große Projekt schneller beendet hätten, wäre Ihr Chef glücklicher mit Ihnen gewesen."

Aussagen wie diese sind nutzlos, da es nicht so ist, dass diese Bemerkungen Ihren Partner dazu bringen, ihren Job zurück zu bekommen. Wenn sie tatsächlich für einen großen Fehler entlassen wurden, für den sie die Schuld tragen sollten, dann machen Sie auch nicht weiter so weiter. Sie fühlen sich wahrscheinlich schlecht genug, um sich selbst zu vermasseln, und haben genug von ihrem Chef gehört, was ihr großer Fehler für ein Leben ist.

# 6 Sei emotional unterstützend. Nachdem Ihr Partner seinen Job verloren hat, können sie beginnen, an Depressionen und Zukunftsängsten zu leiden. Was auch immer du tust, sag ihnen nicht, dass sie nur lächerlich sind. Wenn Sie ihre Probleme nicht selbst bewältigen können, leiten Sie sie an die richtigen Personen, wie Berater und Therapeuten, die ihnen helfen können, wieder in eine positive Stimmung zu kommen.

# 7 Erwarten Sie, dass sie eine Arbeit bekommen, die es ihnen ermöglicht, die Rechnungen zu bezahlen. Wenn Sie und Ihr Partner zusammenleben, haben Sie wahrscheinlich bestimmte Ausgaben, die Sie monatlich decken müssen. Sie müssen also ein gewisses Haushaltseinkommen aufbringen, um diese Rechnungen bezahlen zu können. Wenn es Ihnen nicht gelingt, das Personal zu verkleinern, muss Ihr Partner daher nach einem Job in diesem bestimmten Einkommensbereich suchen.

Wenn sie ein ehemaliger CEO sind, und Sie ein Haus mit sechs Schlafzimmern haben, kann das Annehmen, dass Sie eine Position in der lokalen Eiscreme-Verbindung aufnehmen möchten, ein Grund zur Sorge sein. Für Paare, die nicht zusammen leben, ist dies weniger wichtig, aber wenn Sie befürchten, dass Ihr Freund oder Ihre Freundin nicht in der Lage sein wird, ihre Rechnungen mit ihrem neuen Gehaltsscheck zu bezahlen, sollten Sie etwas taktvoll sagen.

# 8 Erwarten Sie nicht, dass ihr Gehalt und ihre Stunden ideal sind. Während es in den meisten Fällen keinen Sinn macht, vom CEO zum Eiscremeschöpfer zu kommen, müssen die Leute oft ihre Zeit bei einem neuen Job beginnen, indem sie ein bisschen weniger machen als beim vorherigen. Da sie ein Neuling sind, müssen sie möglicherweise auch einige ungünstige Veränderungen vornehmen.

Tun Sie Ihrem Partner einen Gefallen und beschweren Sie sich nicht über eine kleine Lohnkürzung und einige seltsame Stunden, denn wenn sie effektiv arbeiten, werden sie feststellen, dass sie innerhalb kürzester Zeit einen höheren Status innerhalb des Unternehmens erreichen werden, und das geht normalerweise in der Hand mit besseren Stunden und einem größeren Gehaltsscheck.

# 9 Sei so liebevoll wie immer. Die Chancen stehen gut, dass Sie mit Ihrem Partner ein wenig genervt sein könnten, weil Sie ihren Job verloren haben und einen Curveball in Ihr stabiles Leben geworfen haben, aber denken Sie daran, dass dies wahrscheinlich nicht geschehen sollte, also sollten Sie Ihre Irritation nicht zulassen in der Art deiner Liebe zu ihnen.

Halten Sie die gleiche Routine der verbalen und körperlichen Zuneigung aufrecht, egal, ob Sie "Ich liebe dich" täglich sagen, Reiben zurückgeben oder romantische Texte senden, und dies wird die Stimmung beider beibehal- ten, wenn Sie sich durch dieses Thema bewegen schwierige Situation. [Lesen: 10 Merkmale, die Frauen am wichtigsten sind]

# 10 Verbinden Sie Sex nicht mit dem Erfolg Ihres Partners. Wenn Ihr Partner von einer angesehenen Organisation zurückgerufen wird, könnten Sie versucht sein, sie mit einer extra-liebenden Nacht im Schlafzimmer zu belohnen. Auf der anderen Seite, wenn ihre Arbeitssuche voller Ablehnungen ist, möchten Sie vielleicht ihre Fortschritte im Bett zurückweisen und denken, dass Sex zurückgehalten werden sollte, wenn sie bestimmte Standards im Leben nicht erfüllen. Dies tritt häufiger auf, wenn der arbeitslose Partner ein Mann ist.

Das Sexualleben und die Karriere eines Menschen sind jedoch zwei sehr unterschiedliche Dinge, und keines sollte sich in Bezug auf das andere bewegen. Wenn Ihr Partner denkt, dass er in der Lage sein muss, "den Speck mit nach Hause zu bringen", damit Sie begeistert mit ihm schlafen können, können sie beginnen, sich gebraucht und objektiviert zu fühlen.

Der Umgang mit Arbeitslosigkeit ist für beide Partner zu zweit schwierig. Wenn Sie eine Situation wie diese mit Ihrem Lebensgefährten durchstehen, wird Ihre Beziehung auf lange Sicht viel stärker sein. Um dies zu erreichen, muss der arbeitslose Partner bei der Arbeitssuche seine besten Leistungen erbringen, während der Beschäftigte erkennen muss, dass der Markt dort hart ist und dass sein Freund oder seine Freundin das Beste aus sich herausholt. [Lesen: 25 Wege, einen arbeitslosen Partner geliebt zu fühlen]

Wenn Sie derzeit mit der Arbeitslosigkeit eines Partners zu tun haben und es Sie frustriert, sollten Sie eine Bestandsaufnahme der besten Eigenschaften Ihres Partners machen und sich daran erinnern, wenn Sie jeden Tag aufwachen. Wenn Ihre Beziehung so sein soll, sollte Ihnen das einen Schub geben, damit Sie sich positiv weiterentwickeln können, bis Ihr Leben mit Ihrem Partner wieder auf dem Beschäftigungsweg ist.

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