Was war das herausforderndste Vorstellungsgespräch, das Sie hatten? Vielleicht wurdest du etwas gefragt, das dich überrascht hat. Vielleicht gab es einen, der einfach ewig andauerte und dadurch deinen Lebenswillen zunichte machte, geschweige denn deine Fähigkeit, auf deinen Füßen zu denken. Und wer kann die Zeit vergessen, in der du sie zurückgewinnen musstest, nachdem du mit einer Umarmung angefangen hast, anstatt einen Lehrbuch-Handschlag zu machen? Anfängerfehler.
Aber es ist unwahrscheinlich, dass Sie ein Vorstellungsgespräch erlebt haben, wie es Columbia Kleidung anbietet.
Das liegt daran, dass die US-Sportbekleidungsmarke für zwei neue Directors of Toughness rekrutiert (und nein, das ist keine Unternehmensrede für "Security Guard"), mit den Positionen, die für britische Einwohner zum ersten Mal geöffnet sind.
Und Director Of Toughness ist keine irreführende Berufsbezeichnung: Sie suchen nach jemandem, der die Performance-Produkte von Columbia in den extremsten Umgebungen der Welt auf die Probe stellt, bevor er der Welt davon erzählt. Wir reden nicht nur von einem leichten Joggen in Ihrem Park, gefolgt von einem Blog. Stattdessen werden Produkte von Columbia unter den härtesten Bedingungen getestet, die Mutter Natur aufbringen kann. Das ist, weil das Kleidung ist, die #testedtough ist.
Für den Rekrutierungsprozess wird eine begrenzte Anzahl von speziell ausgewählten Bewerbern in eines der abgelegensten Gebiete Großbritanniens geschickt, was, wie Columbia sagt, "das härteste Interview ist, zu dem man kommt" (anstatt etwa eine Reise mit Tube) und ein Bus).
Anstatt Tausende von Anwendungen zu durchforsten, wird Columbia die Härte der Umwelt ihre neuen Directors Of Toughness finden lassen. Keuchen und Keuchen nach 10 Minuten? Es tut uns leid. Viel Glück beim nächsten Mal. Hier steht CV für beide Lebensläufe und Herz-Kreislauf.
Du kannst auf einen extremen Wanderweg geschickt werden, zu einem geheimen Angelloch oder auf einen Gipfel, um zu sehen, ob du das Zeug dazu hast, dem Team beizutreten. "Die Directors of Toughness sind integrale Mitarbeiter geworden, die nicht nur unsere Produkte testen, sondern auch überzeugende Geschichten erzählen", sagt Richelle Luther, Senior Vice-President und Chief Human Resources Officer von Columbia.
Nur zwei Personen werden eingestellt (auf einem neunmonatigen Vertrag, der sowohl Gehalt als auch Leistungen beinhaltet) für das, was verspricht, die Erfahrung eines Lebens zu sein. Wenn Sie schließlich zu den Auserwählten gehören, werden Sie in Ihrem neuen Job Höhlenforscher sein, Gletscher besteigen, fotografieren, die Welt bereisen und natürlich Columbia auf die Probe stellen - alles auf Augenhöhe von der Firma "Tough Mother", Gert Boyle. Denn wenn du einmal in Columbia arbeitest, ist das extreme Leben etwas, was du jeden Tag erleben wirst. Kein Wunder, dass die Rolle als "der größte Job auf dem Planeten" beschrieben wurde.
Egal, ob Sie ein leidenschaftlicher Abenteurer, ein aktiver Typ, der eine frische Herausforderung sucht, oder ein Fan der Natur sind, der verzweifelt dem täglichen Stress des Büros entfliehen möchte, die Chance, ein Direktor der Zähigkeit zu werden, ist wahrscheinlich die Berufung, die Sie waren warten auf.
Um sich anzumelden und mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte: columbia.com/toughjob; #testedtough
