Flexibles Arbeiten. Das würde laut einer neuen Umfrage Eltern helfen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen
Eine Karriere mit einem Baby in Einklang zu bringen, ist eine der größten Herausforderungen für werdende Mütter - und flexible Stunden sind das Wichtigste, um das zu erleichtern. Von mehr als tausend britischen Eltern mit Kindern unter drei Jahren sagten 57 Prozent der Mütter und 53 Prozent der Väter, dass ein bisschen Geben und Nehmen mit ihren Arbeitsstunden ein weniger stressiges Gleichgewicht schaffen würde. Die Umfrage des Elternhauses NCT hat auch andere Lösungen aufgezeigt, die nach Ansicht der Eltern helfen würden - Arbeitsplätze, die einen Beitrag zur Kinderbetreuung leisten (25,2 Prozent) und von zu Hause aus mehr arbeiten können (15 Prozent).
Ein bisschen Geben und Nehmen mit den Arbeitsstunden würde ein weniger stressiges Gleichgewicht schaffen
Diese Ergebnisse gehen auf den neuen Vorschlag der Regierung zurück, Familien mit Kinderbetreuungskosten ab Herbst 2015 zu helfen. Letzte Woche gaben David Cameron und sein Stellvertreter Nick Clegg ihren Plan bekannt, 20 Prozent der Kosten bis zu 10.000 Pfund pro Jahr für jedes Kind zu spenden - also maximal 2.000 Pfund. Dies wird durch ein Online-System geschehen, und Sie qualifizieren sich, wenn Sie Teilzeit arbeiten, mindestens £ 50 pro Woche verdienen, in Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub sind oder Ihr eigenes Unternehmen gründen. Würden flexible Stunden ganz oben auf Ihrer Work-Life-Balance-Wunschliste stehen? Lassen Sie es uns auf der Kommentartafel unten wissen.
